IPRP - Qui suis-je ?  

Vous avez dit IPRP ?

Le Code du Travail instaure l’obligation aux chefs d’entreprise de désigner un salarié compétent pour s’occuper de la santé au travail dans son entreprise. Lorsque ces compétences n’existent pas, il doit faire appel aux compétences d’un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels / IPRP pour répondre notamment à son obligation d’Évaluation des Risques Professionnels en respectant les principes d’une approche pluridisciplinaire.


En parcourant ce site, vous aurez une opportunité de comprendre les tenants et aboutissants de cette obligation réglementaire.


Notre objectif est de clarifier cette règle et d’apporter des éléments pratiques en réponse à vos questionnements.


Ce site pour qui et pour quoi ?

Ce site est conçu pour aider les chefs d’entreprise à trouver l’IPRP qui apportera les réponses aux besoins en terme d’Évaluation des Risques Professionnels ou de recherche de pistes de prévention et de promotion de la santé au travail.

Il a également vocation de permettre aux IPRP du Grand Est d’accéder à un lieu d’échanges et de mise à jour permanente des compétences et connaissances nécessaires pour accomplir leur mission.




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